做何选择？
楼主
2007-07-23 08:54 yezi
| 诸君认为一般雇主在下述情形中做何选择？ 1、对于一名普通员工，该雇主可以跟他连续签订两次固定期限劳动合同，两次累计期限不超过10年，然后可以终止与该员工的劳动合同关系，但必须支付经济补偿金。 2、在该员工在该雇主的企业连续工作10年之后，必须跟他签订无固定期限劳动合同，这名员工没有出现法律许可解雇他的任何情形，他在该雇主的企业干到退休，不必支付经济补偿金。 3、从第一次雇佣，该雇主就很干脆的跟他签订无固定期限劳动合同，这名员工没有出现法律许可解雇他的任何情形，他在该雇主的企业干到退休，不必支付经济补偿金。 |
沙发
2007-11-30 14:04 砚池山
| 我认为做第一个选择的可能性比较大 |
板凳
2008-04-03 15:20 守望天使
| the first ,尤其是现在人们对新的劳动合同法的一种曲解的情况下 |
4楼
2008-04-04 12:53 yezi
| 谢谢两位的支持！ |
5楼
2008-04-07 16:46 孤虎
| 主要看自己的工作是否感兴趣与否而会作出不同选择 |
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