法官破坏司法公信怎么办？
楼主
2008-11-10 15:51 vvv
| 大家好！ 我是一位劳动争议案的受害者，1997年底，我44岁时企业（呼和浩特铁路局）为了甩包袱，将大批根本不到退休年龄的职工，违规违法地办理了提前病退。把本不该吃社保的人，提前推入社保行列，既坑害国家和全社会的公共利益，同时也使我自己的切身利益受到严重损害。 后来国务院、国家劳动和社会保障部，三令五审下发文件，坚决制止了企业这种违规违法行为。但是企业拒不执行国家文件，直到大批职工走上街头维权，企业才迫不得已进行纠错，恢复这些职工的劳动关系。由于我当时在外地居住，用人单位的具体经办人，极不负责，欺骗隐瞒实情，又未履行文件规定的告知义务和法定的送达程序。致使我本应恢复的劳动关系未能恢复。后来我得知真实情况后，在找企业无果的情况下，依法提起了劳动仲裁，仲裁机构毫不负责，在审也未审的情况下，草率做了“超时效，不予受理”的错误裁决。因不服仲裁机构的裁决，我又依法向包头市东河区人民法院提起诉讼。诉讼的理由是：（一）程序上违法，用人单位，违规违法办理提前虚假病退，无论是身份证、户口、人事档案、医疗鉴定，统统全部是虚假的。在用人单位纠错恢复劳动关系过程中，具体经办人又未履行法定的告知义务，和送达程序，单方面解除我一直存续的劳动关系，在程序上不合法。 （二）违反《劳动法》、《劳动合同法》、《民法通则》等诸多法律。本案从一开始，用人单位就违规违法，弄虚作假，刻意隐瞒欺诈，其大前提就是违法的。《民法通则》第58条规定：“违法的民事行为，从开始就没有法律约束力”。 （三）违反国家诸多行政法规，本人至今尚未到法定的退休年龄，身体健康，并没有完全丧失劳动能力。国务院办公厅1999年9号文件规定：“1999年底仍未达到退休年龄的已办理的退休手续无效”。说明我的劳动关系一直存续，用人单位是单方面解除劳动合同。 基于用人单位在以上三个方面的违规违法，一审法院在立案审查，庭审及调解无效后，依法判决认定我未超时效而胜诉。但用人单位又提出上诉，二审法院在事实，证据，法理都十分清楚的情况下，不是以事实为依据，法律为准绳，而是采取“回避逃避”的做法，自己轻贱法律、轻贱规则，做出了“不属法院受理”的错误裁定，撤销一审判决。并且说：“这类案件不属法院管，你爱去哪告去哪告。爱去哪找去哪找，反正是法院不管也管不了”。 在长达两年之久的诉讼中，最初一审法院在立案过程中，也是依法进行了审查，认为符合诉讼规定，方才立了案。《劳动法》也明白地规定：“劳动者的合法权益，受到侵害，有权要求有关部门依法处理，或依法申请仲裁，提起诉讼”。“对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》法释（2006）6号指出：“已形成劳动关系后发生的纠纷，劳动者依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，“经劳动仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应当受理”。法律条文明明白白，而包头中院却裁定“不归法院受理”，法官不惜以牺牲司法公信力，来为企业的违规违法“解套”，让人无法理解的是违法的企业未受到追究，却受到袒护。 法律问题法律解决，司法机构本是和平解决社会纷争，伸张正义的最后一道屏障，这是法制社会的共识。面对上述法律条文，我这个不是从事法律工作的人都懂，而包头中院的法官，却不顾法律规定，昧着道德良心，枉法判案，不作为胡作为。法官让法律蒙羞，使司法名誉扫地。法官践踏法律，应由谁来监管。可怕的不是少数人，少数企业违法，真正可怕的是我们的执法者“有法不依，执法不严，违法不究”，以致“知法犯法，无法无天”。 作为弱势的劳动者维权，企业不管，政府不管，劳动仲裁机构不管，法院也不管。难道非要矛盾激化，上街闹事，小事闹大，才有人管吗？ |
沙发
2008-11-11 14:34 [未注册用户] 657
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有权限的网友们伸出你们援助之手帮帮忙吗。http://azx2008okok.blog.163.com/edit/ |
板凳
2008-11-16 22:13 半个律师
| 没办法？？？ |
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